домой Письмо
Подписка | RSS | В «Закладки» | Сделать «Стартовой» | Карта сайта Вход

На главную | Интернет-приемная | Вопрос-ответ | Электронные ведомости

Обратная связь
Материалы пресс-службы
Опрос общественного мнения

Вопрос-ответ

           Получите ответ на интересующий вас вопрос

     Просим вас внимательно ознакомиться с наиболее часто задаваемыми вопросами, размещенными в рубрику «Вопрос-ответ». Для удобства поиска все вопросы разбиты по тематике.

     Официальный сайт Совета народных депутатов Кемеровской области является дополнительным средством для обеспечения возможности обращений граждан в Совет.

     В  случае,  если  Вам  необходимо  задать  свой  вопрос,  то  с  ним  следует обратиться  в  раздел  «Интернет-приемная» , либо написать письменное обращение  в  адрес  Совета народных депутатов Кемеровской области:  650099, г.Кемерово, пр. Советский, 58. Ваше  обращение будет  рассмотрено  и письменный   ответ  будет  дан  в  порядке  и  сроки,  предусмотренные Федеральным  законом  от  02.05.2006  №  59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

      Совет народных депутатов Кемеровской области оставляет за собой право в установленном порядке уточнить достоверность информации об отправителе вопроса, а также, при необходимости, содержание вопроса.

     Совет народных депутатов Кемеровской области является органом государственной власти Кемеровской области. Поэтому рекомендуем гражданам, проживающим в других субъектах Российской Федерации, обращаться в органы государственной власти по месту своего проживания, поскольку в каждом субъекте Российской Федерации существуют свои региональные особенности решения задаваемых вопросов.


Выбор вопросов по тематике.

           Последние вопросы и ответы на них - Труд и заработная плата
11.03.2011 г., 0:41

Здравствуйте!у меня такой вопрос,я беременна,срок 18 недель,устроилась на работу,зарплата 7тысяч,сколько декретных я получу за этот срок?

Смирнова Кристина Анатольевна

Волгоград

01.04.2011 г., 11:57

     Уважаемая Кристина Анатольевна!
     Вы проживаете в Волгоградской области, поэтому вам следует написать электронное обращение в "Интернет-приемную" Волгоградской областной Думы в связи с тем, что в каждом субъекте Российской Федерации существуют свои региональные законодательные особенности решения обозначенного Вами вопроса.

Попов Сергей Евгеньевич,
начальник управления аппарата председателя и заместителей председателя
Совета народных депутатов Кемеровской области

21.02.2011 г., 15:05

Здравствуйте! В январе 2010 года здесь уже был задан вопрос о повышение и индексации окладов муниципальных служащих, но Микельсон А.Ю. ответил, что  согласно нормам Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования.
     Таким образом, органы государственной власти Кемеровской области не регулируют денежное содержание муниципальных служащих.
Муниципальным служащим последний раз повышали оклад наверно в 2007 году, но тем не менее за эти года цены повышаются на все. Бюджетникам тоже каждый год индексируется оклад. Однако мы не можем самостоятельно повысить оклад, поскольку этого нам не дают делать власти области. Так ответьте,пожалуйста на вопрос - как быть в такой ситуации,вроде бы и наша компетенция,но в тоже время и нет, прям палка о двух концах. Спасибо!

Дорохова Оксана Валерьевна

Междуреченск

04.03.2011 г., 19:54

     Уважаемая Оксана Валерьевна!
     Вынуждены еще раз отметить, что вопросы повышения заработной платы муниципальных служащих находятся в исключительной компетенции местных органов власти, которые вправе регулировать как размеры окладов, так и размер других выплат.
     В это же время, заработная плата государственных служащих Кемеровской области также не индексировалась с 2007 года.
     В целом, экономика и Кузбасса, и России переживает непростые времена финансово-экономического кризиса, усугубленного страшной аварией на шахте «Распадской» – одним из основных налогоплательщиков на территории Кузбасса. Поступления в бюджет области значительно уменьшились. В это же время также сократились размеры финансовой помощи областному бюджету из федерального центра.
     В этих условиях  приоритет в повышении заработной платы отдается самым социально-незащищенным категориям – врачам, учителям и другим бюджетникам.

Микельсон Александр Юльевич,
заместитель председателя Совета народных депутатов Кемеровской области

18.02.2011 г., 1:27

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,куда и к кому мне обратиться за справедливостью?Я отработала на заводе (ЗСМК)с1980 по 1993г. в организации Востокэнергочермет -электромонтером по ремонту и обслуживанию металлургического электрооборудования по  списку  1 и 2 .Сейчас организация ликвидирована ,в Архиве(половино документов затонули) и в УПФ подтверждающих льготную сетку документов нет.Почему  то я должна страдать. И тутже .В 1993г. я устроилась (ЗСМК) в Цех Подготовки Сталеплавмльного Производства участак Ферросплавов-электромонтером  (тоже что и выше)В1996году цех обьединили с Копровым цехом  и проработала в тех же условиях и вредности ,что и в ЦПСП по 2000год. И оказывается 4 года последних  мне считают по списку 1и2 , а 3года вперед незасчитывают ,так как нормировщица не указала уч.Ферросплавов.А как же я получала зарплату (сохранились у меня  ракушки) и молочные толоны за вредность выдовали по табелю?ПОМОГИТЕ.Я заранее благодарна!

Ткачева Любовь Владимировна

Новокузнецк,Заводской район

04.03.2011 г., 19:38

     Уважаемая Любовь Владимировна!
     В соответствии Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» комитет направил Ваше письмо для рассмотрения в Отделение Пенсионного фонда Российской области по Кемеровской области.
     О результатах рассмотрения Вам будет сообщено дополнительно.

Бобровская Ирина Григорьевна,
председатель комитета по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения

08.02.2011 г., 22:33

Подскажите, пожалуйста, планируются ли меры соц.поддержки со стороны администрации области специалистам дошкольных учреждений, в частности- логопедам. В прошлом году дополнительные ежемесячные выплаты были только у воспитателей по 1000 рублей. При этом почему-то были проигнорированы высококвалифицированные специалисты, которые тоже работают с детьми, причем с отклонениями в развитии, чья нагрузка и ответственность значительно выше. Планируется ли такое повышение для специалистов, хоты-бы высшей категории? Заранее спасибо! Ждём ответа на вашем сайте "вопрос-ответ".

Кострова Светлана Валерьевна

Осинники

21.02.2011 г., 10:00

     Уважаемая Светлана Валерьевна!
     Для рассмотрения всех обстоятельств рассматриваемой проблемы нами сделан запрос в Департамент образования и науки Кемеровской области.
     О результатах Вы будете проинформированы дополнительно.

Соловьева Галина Михайловна,
председатель комитета по вопросам образования, культуры и национальной политики

08.02.2011 г., 13:28

приемным семьям задерживают зарплату  и пособие на содержание ребёнка, почему?

Третьякова Елена Александровна

Таштагольский район

21.02.2011 г., 9:51

     Уважаемая Елена Александровна!
     По вопросам предоставления и сроков начисления вознаграждения приемному родителю и ежемесячного пособия на приемного ребенка Вам следует обращаться в администрацию Таштагольского района.

Соловьева Галина Михайловна,
председатель комитета по вопросам образования, культуры и национальной политики

08.02.2011 г., 9:13

С января 2011года заработная плата приемных родителей должна быть увеличена до 3575рублей за каждого приемного ребенка. Однако мне начислили 3110рублей за каждого ребенка. Губернатором было объявлено,что заработная плата увеличится на 1000рублей,а на самом деле только на 282рубля. Почему?

Морозкина Галия Минбаевна

Прокопьевск

21.02.2011 г., 9:49

     Уважаемая Галия Минбаевна!
     В соответствии со статьей 8 Закона Кемеровской области от 14.12.2010 № 124-ОЗ «О некоторых вопросах в сфере опеки и попечительства несовершеннолетних» вознаграждение приемному родителю с 1 января 2011 года установлено в размере 3575 рублей в месяц с учетом районного коэффициента за воспитание каждого приемного ребенка, взятого на воспитание в приемную семью, а ежемесячное пособие на приемного ребенка увеличено до 4400 рублей.
     По всем вопросам предоставления и правильного начисления данных выплат следует обращаться в управление образования г. Прокопьевска.

Соловьева Галина Михайловна,
председатель комитета по вопросам образования, культуры и национальной политики

10.02.2011 г., 5:03

Здравствуйте.у меня такой вопрос , я 1 год и 8 месяцев работаю медсестрой в государственном учреждении, после зимних каникул я ушла на больничный так как сломала ногу вот до сих пор сижу на больничном, но дело в том что у меня в апреле защита дипломной работы в институте, совместить работу с учёбой не смогу так как нас перевели на шестидневный график, я хочу взять учебный отпуск, мой институт имеет государственную аккредитацию, скажите могут ли меня не отпустить с работы в отпуск? или отпустят ,но не оплатят его? и ещё я по графику очередных отпусков на работе стою в конце мая , после учебного отпуска они могут меня не отпустить в очередной отпуск?? спасибо вам заранее,просто у меня очень конфликтное начальство, вот я заранее хочу подстраховаться!Спасибо.
учебный отпуск

юлия

Москва

18.02.2011 г., 15:12

     Уважаемая Юлия!
      Вы проживаете в городе Москва, поэтому Вам следует написать электронное обращение в адрес Московской городской Думы в связи с тем, что в каждом субъекте Российской Федерации существуют свои региональные законодательные особенности решения обозначенного Вами вопроса.

Попов Сергей Евгеньевич,
начальник управления аппарата председателя и заместителей председателя
Совета народных депутатов Кемеровской области

29.12.2010 г., 9:27

Мой сын работает в ЗАО "Кузбассэнергоремонт".  На предприятии растёт задержка зарплаты. Когда будут выплачены деньги? С уважением, С.В. Домнина.

Домнина Светлана Васильевна

Новокузнецк

02.02.2011 г., 10:01

     Уважаемая Светлана Васильевна!
     По вопросам задержки с выплатой заработной платы рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в районный суд с требованием взыскать с работодателя задолженность по заработной плате.

Козлова Елена Викторовна,
председатель комитета по вопросам промышленной политики
и предпринимательской деятельности

08.01.2011 г., 21:52

Я отработала дояркой 38 лет и при достижении пенсионного возраста ушла на пенсию. Могули я расчитывать на звание "Ветерана труда"? Все эти годы трудилась в одном и том же хозяйстве. Имеются награды и почетные грамоты областного уровня, в советские времена ездила неоднократно на выставки ВДНХ, учавствовала и попеждала в конкурсах на звание "Лучший дояр".

Аникина Антонина Ивановна

Чебулинский район, с.Усть-Чебула

14.01.2011 г., 15:37

     Уважаемая Антонина Ивановна!
     Звание «Ветеран труда» присваивается в соответствии с Законом Кемеровской области от 16.06.2006 № 78-ОЗ «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда».
     Вышеуказанным Законом сохраняются ранее действовавшие условия присвоения звания «Ветеран труда», согласно Федеральному закону                      «О ветеранах», а именно звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:
     -награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
     -начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Кроме того, вышеуказанным законом звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:
     имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;
     имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91   № 10.
     Непосредственно затрагивая поставленный  Вами вопрос, для более подробной информации и решения Вашего вопроса Вам необходимо обратиться со всем  пакетом документов в управление социальной защиты по Вашему месту жительства.

Бобровская Ирина Григорьевна,
председатель комитета по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения

15.12.2010 г., 9:09

12.05.07. Я уволилась по собственному желанию, работодатель указал ст.80 ТКРФ, но на данный момент статья ТКРФ была изменена. Нужно ли вносить исправления, и что за этим следует, если оставить без изменения. Спасибо.

Попова Наталья Владимировна

Прокопьевск

23.12.2010 г., 18:02

     Уважаемая Наталья Владимировна!
     На Ваше обращение сообщаем следующее.
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет государственная инспекция труда. За разъяснением Вашего вопроса Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда г. Прокопьевска по адресу: 653000, г. Прокопьевск, пр. Шахтеров, д.12, оф.317, тел.61-31-72.
     Для сведения сообщаем, что в соответствии с п. 5.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69) при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Например: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Статья 80 в трудовой книжке не указывается, в статью 80 ТК РФ действительно вносились изменения, но смысл её не изменился.

Нестерова Елена Анатольевна,
главный консультант экспертно-правового управления
Совета народных депутатов Кемеровской области

1 2 3 4

         контактная информация

Авторские права © 2009-2014 Совет народных депутатов Кемеровской области
При перепечатке материалов ссылка на www.sndko.ru обязательна