Сергей Цивилев: Необходимо выстроить простой и доступный «коридор» прохождения профессиональной подготовки кадров
На аппаратном совещании совместно с главами муниципалитетов губернатор обсудил вопрос нехватки профессиональных рабочих кадров в регионе.
Цивилев подчеркнул, что проблема касается, в первую очередь, кадрового дефицита в области строительства. Реализация проектов развития региона основана на сооружении сложных объектов – культурных учреждений, детских садов и школ. При этом современные требования предполагают наличие у работника профессионального разряда не ниже 5. Молодые же кадры выходят из ссузов с начальной степенью подготовки.
На данный момент от работодателей в службу занятости поступило 68 заявок о вакантных рабочих местах для трудящихся с квалификацией именно не ниже пятого.
По мнению губернатора, в решении этой проблемы может помочь развитие системы наставничества и стажировок на предприятиях, когда студентов закрепляют за ведущим и опытным специалистом организации. Таким образом, после окончания обучения, будущие соискатели могут повысить свой профессиональный разряд.
Замгубернатора Денис Шамгунов рассказал, что в 2009-2011 годах в Кузбассе применялся опыт решения вопроса профессиональной адаптации выпускников. Так, за счет средств федерального и областного бюджетов действовала программа стажировки выпускников образовательных организаций. За три года адресную государственную помощь в приобретении первого опыта работы получили более 8 тыс. выпускников. Каждый третий участник программы после стажировки остался работать на предприятии или был включен в кадровый резерв, а 2,5 тыс. работодателей пополнили кадровый состав молодыми специалистами.
Для возобновления программы стажировки 1 тысячи выпускников среднего профессионального и высшего образования под руководством наставников на период 3 месяцев из средств областного бюджета потребуется 71,7 млн рублей год. Средства направляются работодателям на частичное возмещение затрат по заработной плате стажера, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды.
«В условиях высокой конкуренции и модернизации экономики стажировка станет эффективным инструментом социально-экономического регулирования рынка труда. Подобная система востребована у молодых специалистов и актуальна для работодателей», – подчеркнул заместитель губернатора.
Сергей Цивилев поручил Денису Шамгунову провести рабочее совещание в подведомственных структурах по вопросу улучшения информированности граждан об открываемых рабочих местах, а также обратил внимание на необходимость активизировать проведение областных ярмарок вакансий.
Отметим, что уже сегодня в Кемерове прошла ярмарка вакансий к Дню российского студенчества. 52 работодателя города Кемерово и Кемеровского муниципального района предложили соискателям около 1000 вакантных рабочих мест. 19 компаний подготовили специальное предложение — 47 вакансий для студентов и молодых специалистов, в том числе с возможностью прохождения стажировки на рабочих местах в АО ХК СДС «Кадровый центр», ООО ПК «Стройиндустрия», АО «Тандер», Система универсамов «Бегемот», ФГУП «Почта России», Управление ФССП по Кемеровской области, ПАО «МТС» и других.
На ярмарку вакансий пришли 528 граждан. Из них 142 соискателя были отобраны работодателями для трудоустройства, в том числе 47 молодых специалистов. Все посетители имели возможность получить бесплатные консультации специалистов центра занятости населения, МАУ «МФЦ», Управления пенсионного фонда, Управления социальной защиты населения, МБУ «Центр поддержки предпринимательства».
Шамгунов сообщил, что до конца января по области пройдут еще восемь ярмарок вакансий. В областной столице очередная ярмарка запланирована на 13 февраля.
ako.ru/news/detail/sergey-tsivilev-neobkhodimo-vystroit-prostoy-i-dostupnyy-koridor-prokhozhdeniya-professionalnoy-podg
Нажмите для полноэкранного просмотра
Предыдущая новостьСледующая новость
Похожие новости
18 июля 2019
Запрос на новые профессии: депутаты областного Совета обсудили проблему невостребованности кадров в регионе
  Сегодня на рынке труда формируется запрос на новые кадры, с новыми компетенциями. Где их найти, если в вузах таких специальностей нет, работодатели не знают.  В свою очередь, будущие студенты, не знают, будут ли выбранные ими профессии востребованы, когда закончится их обучение. Как решить эту проблему, выясняли заместитель председателя областного Совета Юрий Скворцов и председатель комитета по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Глеб Колпинский. По поручению председателя областного Совета Вячеслава Петрова они  провели  заседание  рабочей группы по возможности разработки законодательной инициативы, направленной на обязанность работодателей предоставлять перспективную потребность в кадрах на долгосрочный период. В состав рабочей группы вошли представители областных департаментов труда и занятости населения, экономического развития, по развитию предпринимательства и потребительского рынка, сотрудники федерации профсоюзных организаций Кузбасса, члены Общественной Палаты Кемеровской области. Среди главных вопросов — как спрогнозировать потребности организаций в специалистах различных направлений. Сейчас на базе интерактивного портала департамента труда и занятости населения Кемеровской области разработана и размещена онлайн анкета для работодателей по определению перспективной потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений на 7-летний период. Работодателям рассылаются информационные письма об анкетировании. Но большинство организаций не участвуют в этом процессе.  Чтобы исправить сложившуюся ситуацию, участники рабочей группы предложили законодательно закрепить обязанность работодателей предоставлять информацию о своих потребностях в кадрах на долгосрочный период. Изменения предлагается внести в статью 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и изучить практику регионов по разработке долгосрочной потребности рынка труда в специалистах различных направлений.  “Сегодня рынкам труда требуется кадровая революция. Мы должны понять, как мотивировать работодателей максимально включиться в это планирование. Ведь многие профессии сегодня уже имеют тенденцию к исчезновению, появляются новые технологии, которые способны выполнять определенную работу, а от человека требуются новые навыки. И выпускники вузов, этих навыков не имеют, они не востребованы. Чтобы это изменить, мы с коллегами изучим опыт других регионов, и продолжим работать в этом направлении”, — отметил Юрий Скворцов.   
18 июля 2019
Миллион для сельских медиков: в областном Совете обсудили изменения в региональный закон о здравоохранении
Депутаты областного Совета готовятся к предстоящей сессии.  По поручению председателя областного Совета Вячеслава Петроваони провели заседание рабочей группы. Поправки в региональный закон «О здравоохранении» обсудили вице-спикер кузбасского парламента Юрий Скворцов, председатель профильного комитета Глеб Колпинский, представители департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, главного финансового управления, прокуратуры и юстиции.    Один миллион рублей — единовременное пособие, которое смогут получить сельские работники отделений скорой медицинской помощи, в случае, если закон будет принят.    Документом уточняется, что такую меру поддержки смогут получить те работники, которые включены в перечень дефицитных специальностей для системы здравоохранения Кемеровской области и  заключили трудовой договор после 1 января 2019 года.     На сегодняшний день утверждение территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, включающей в себя территориальную программу обязательного медицинского страхования, находится в рамках полномочий областного Совета.   Законопроектом  предлагается передать его Правительству Кузбасса.   По мнению Юрия Скворцова, вносимые изменения позволят, во-первых, привлечь специалистов в отделения скорой медицинской помощи расположенных в сельской местности, а во-вторых, значительно повысят мобильность правотворческого процесса.   Заседание сессии областного Совета запланировано на 31 июля.   
18 июля 2019
“Время первых” пришло
  На базе детского оздоровительного лагеря «Пламя» прошла смена «Молодые лидеры Кузбасса» третьего регионального молодежного форума «Время первых». «Время первых» – точка скопления энергии, таланта кузбасской молодежи. Каждый год на форуме собираются активисты, представители студенческих объединений профессиональных образовательных организаций региона. В этом году смену посвятили продвижению Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Кузбассе, а также подготовке организаторов и волонтёров для дальнейшей работы.  Мастер-классы по публичному выступлению, организации мероприятий, развитию личных компетенций, стратегическая сессия и разработка событийных шаблонов для своих профорганизаций — все это и не только ожидало участников.  Организовали такой интенсив департамент Образования и науки Кемеровской области, работники Кемгу, депутаты областного Совета.  Заместитель председателя комитета по вопросам государственного устройства местного самоуправления и правоохранительной деятельности облсовета Дарья Репина на протяжении трех дней работы форума модерировала встречи с почетными гостями в формате открытого диалога, где гости делились своим опытом, кейсами и презентовали свои проекты и мероприятия. Также ребята встретились с командой Молодежного парламента Кузбасса. Председатель молодежного парламента Кузбасса Галина Фаминцева рассказала о своем проекте по поддержке русского языка «Своими словами» и «Язык земли». Член МПК Рада Мершина поделилась опытом проведения профориентационного фестиваля «Anzherka Profession Fest».  Председатель молодежного парламента в Полысаево Евгений Дворников  рассказал об адаптивных проектах «Лучший Друг» и «Спорт для всех». «Время первых проводится в Кузбассе уже третий год. И каждый раз с разной тематикой. В это году мы решили посвятить программу продвижению Национального чемпионата «Молодые профессионалы» в Кузбассе. Потому что уже через год в Новокузнецке мы будем принимать гостей со всей страны на WorldSkills Russia 2020. И для нас важно, чтобы как можно больше наших ребят познакомились с этим направлением и представили Кузбасс на чемпионате достойно. На протяжении нескольких дней все они прокачивали скил в этом направлении, разработали дорожную карту по организации мероприятий. В ближайшее время будет сформирован банк идей от молодых и инициативных кузбасских ребят» — рассказала Дарья Репина.  
18 июля 2019
Дворы, общественные пространства, скверы и дороги - нацпроекты на контроле у депутатов
Точки на карте — Кемерово и Кемеровский район. Здесь по поручению председателя областного Совета Вячеслава Петрова кузбасские парламентарии посетили ключевые объекты, которые реализуются в рамках проектов «Жилье и городская среда» и «Безопасные и качественные автомобильные дороги».
17 июля 2019
Ирина Федорова познакомилась с практикой "Бережливого производства" в Кемеровском опорном вузе
В рамках национальных проектов особое место отводится бережливым технологиям. Сегодня уже есть практика и нарабатывается опыт по Бережливым поликлинике, дошкольному учреждению, школе.
17 июля 2019
В Кемеровском районе появился новый ФАП
В деревне Упоровка появился новый фельдшерско-акушерский пункт. Вице-спикер кузбасского парламента Юрий Скворцов принял участие в церемонии торжественного открытия нового  лечебно-профилактического учреждения. 
все новости
Мы используем cookies для улучшения работы сайта, анализа трафика и персонализации. Используя сайт или кликая на Я согласен, вы соглашаетесь с нашей политикой использования cookies. Вы можете прочитать нашу политику здесь